Corso base – Formazione sulla sicurezza per il datore di lavoro

Il corso base per datori di lavoro ha l’obiettivo di fornire le conoscenze essenziali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, consentendo al datore di lavoro di assolvere agli obblighi normativi previsti e di gestire in sicurezza l’attività lavorativa e i rischi presenti in azienda.

• Destinatari: il corso si rivolge a tutti i datori di lavoro, anche quelli che non ricoprono il ruolo di RSPP, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda e dal settore produttivo. Nello specifico, l’obbligo formativo si estende a titolari di imprese individuali, amministratori con deleghe operative, legali rappresentanti che gestiscono direttamente personale e risorse aziendali
• Durata: 16 ore (Per i datori di lavoro di imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto anche il modulo integrativo di 6 ore)
• Modalità di erogazione: il corso si svolge in modalità FAD asincrona (e-learning), attraverso una piattaforma online accessibile 24 ore su 24, che consente al partecipante di seguire il percorso formativo in autonomia, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa vigente
• Contenuti principali: il corso fornisce le conoscenze fondamentali per gestire la sicurezza in azienda e rispettare la normativa. Il percorso è articolato in due moduli: uno giuridico-normativo, che spiega il ruolo e le responsabilità del datore di lavoro, le sanzioni e il funzionamento degli organi di vigilanza, e uno organizzativo-gestionale, che approfondisce prevenzione e protezione, valutazione dei rischi, organizzazione della sicurezza, sorveglianza sanitaria, gestione delle emergenze e dei rischi interferenziali (DUVRI)
• Attestato: al termine del corso, previo superamento della verifica finale di apprendimento, viene rilasciato l’attestato di aggiornamento della formazione valido su tutto il territorio nazionale
• Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

L’aggiornamento della formazione obbligatoria per datori di lavoro deve essere effettuato con cadenza quinquennale, in conformità a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e dalla normativa vigente.